《國際產業》勞資歧見縮小中 三星大罷工可避免？

三星的勞資雙方目前正努力在近4.8萬名勞工，於五月21日開始爲期18天的罷工之前，就獎金分配的問題達成共識。如此大規模和長時間的罷工，可能會對韓國經濟成長造成重大損害，因三星的出口幾乎佔韓國出口總額的25%。

同時，三星也是全球最大的記憶體晶片製造商，在人工智慧AI蓬勃發展造成記憶體短缺下，若產線中斷可能會影響到全球的供給面。居中斡旋的韓國國家勞動關係委員會(NLRC)表示，雙方雖各自讓步，但在兩個關鍵問題上，還是無法協商。

這次三星這次尚未開始的大罷工，已讓韓國民衆感到不安，但韓國政府威脅說，若開始罷工的話將在這個週末介入，並進行緊急仲裁。三星電子19日在韓股下挫2%，今年迄今股價已大漲114%。

韓國產業通商資源部(MOTIR)19在國會表示，三星這次的罷工事件絕不能發生。考慮到三星的罷工可能帶來連鎖反應，所有韓國民衆都會感到擔憂。韓國央行預估，在最壞的情況下，罷工可能會使韓國2026年GDP預估值2%，少掉0.5%。

路透社表示，這個預測基於以下假設，晶片產量可能損失約30兆韓元，且產線恢復正常運作前，還需要幾星期的額外時間來準備。分析師估計，若這次爲期18天的罷工一旦發生，可能導致全球DRAM供應減少3%至4%，NAND也會少2%至3%，可能會進一步推高售價。

三星是韓國勞工最嚮往工作的企業之一，但員工不滿的是，跟規模較小的競爭對手SK海力士之間，日益擴大的薪資差距。SK海力士在2025年對薪資結構進行全面改革後，分紅要比三星高出三倍以上。