冬日的陽光很溫暖，可躺在草坪上曬太陽的李家明很鬱悶。
不是因爲高通的事，那事雖然功敗垂成，但好歹沒損失，而且還小賺了幾千萬；也不是因爲接到了《臥虎藏龍》的首映請柬，當不成情人也不能成仇人，去捧舊情人的場也是理所當然的事；更不是因爲學習上的事，美國的大學遠比國內的好念，只要平時多用功、作業都能較好完成，就算期末考試發揮失常也不會嚴重影響gpa；他鬱悶是因爲他想另起爐竈做cdma芯片，可公司的核心管理層沒一個支持他。
“ｍing!”
鬱悶的李家明睜開眼睛，一紅髮白妞正摟着一黑妞的脖子，站在他面前道：“晚上來參加我的生日ｐarty嗎？”
都是一幢公寓裡的鄰居，只不過她們是租客、自己是自住，人家是拉拉、自己是直男，正鬱悶的李家明浮起一個禮貌性笑臉，玩笑道：“請別打擾我難過好嗎？”
“掛科了？幾門？上帝保佑，終於沒讓你再把內褲穿外面。”
這都些什麼人啊？被鄰居、同學譽爲超人的李家明揮了揮手，轟蒼蠅一樣轟人道：“沒禮物了!”
“晚上八點！”
被人一打擾，鬱悶的李家明無心曬太陽了起身回公司，更鬱悶的事還在等着他，但也激起了他不服輸的性子。
布魯斯拒絕了中村的邀請，因爲ｉntel任命了他爲高通公司的ｃｔｏ，年薪六十萬美元，而且股票等值轉換成新公司的股票。
“ｂoss，各技術部門的負責人都一樣的待遇，只是取消了那些普通技術人員的期股，但會保留原有待遇並給予一定的補償，承諾不會裁員。”
反應真快，很象大公司的做派，估計是早出了預案，收購成功後立即按預案執行。或許ｉntel早派人跟那些核心管理層溝通過，徵詢過他們的意見，只是瞞住了歐文那些老傢伙。
操，真以爲老闆就是公司的主人？沒了團隊，老闆就是個光桿司令！
“答應了過來的那些人呢？”
“只有wayne他們七個人想過來，但要求比照他們在高通的待遇，而且不能干涉他們的研究工作。”
自己又不懂技術，干涉他們的工作幹嘛？
“很合理，職務與待遇都不變。告訴那些以前想過來的人，只要他們願意過來，同樣是wayne他們的待遇。別總盯着那些有職務的人，要在那些技術優秀卻不得志的人。”
“嗨！我正在讓wayne他們列名單，想讓他們出面去勸說。”
這就對了，能出頭的人大多性格外向、善於表現自己，並不代表不性格內向、不善於表現的人就沒本事。韋小寶尚且知道有本事的人不合羣，老子就不信找不到千里馬。聯科發一家做ｄｖｄ芯片的公司，還能成爲手機芯片巨頭，老子在硅谷裡混、比他們有錢得多，還自己搞不掂芯片？
不就是錢嘛，就當谷歌那一票白乾的，燒錢都得燒出家芯片巨頭來！
“ｂoss，《瓦森納協定》。”
沃頓的好意提醒，讓李家明頭又大了，那個流氓協定可真他/媽的是個大麻煩。
“有辦法繞過去嗎？”
“不可能，我們沒成功之前沒人管；只要成功了，ｆｂｉ就會介入。ｂoss，基帶芯片不是ipod芯片，屬於高度管制的技術，即使ｉntel給我們專利授權，我們不能把希望寄託在員工的忠誠度上。還是按您以前的想法，與臺灣人合作，讓他們去研發。”
該死的意識形態！
暗罵了幾聲那個流氓協定，李家明將目光看向了ｋyle，如果與臺灣人合作，新公司將不受控制，最多是有影響力而已。一直反對與高通合作的kyle依然反對，這都什麼時代了，還想着所有東西都自己做？
“ｍing，你們不覺得可笑嗎？你、我還有歐文都認爲intel那種做法是錯誤的，而我們又正在象他們那樣做，除了沒有象他們那樣建工廠。”
“ｋyle，那你爲什麼對引進qc6522，那麼興奮？”
“那是因爲我們在數字音樂播放器領域領先了，而且儲備了下一代技術，很可能成爲一個領域的king。ming，手機這個終端市場太大了，不可能產生king的，尤其是德州儀器已經突破了模擬與數字的技術壁壘，我們就更應該專注於手機本身的研發。
最起碼，在gsm沒有出現瓶頸問題之前，我們不應該再去碰cdma基帶芯片，風險太大了！我們不是intel，沒有他們那麼強大的實力。”
不能說kyle的意見是錯的，因爲他不知道在李家明的上輩子，高通是手機芯片領域的霸主，那就證明cdma的方向是對的，是可以取代gsm標準的。如果李家明不知道這一趨勢，他也會象kyle這麼想、這麼決定，但問題是他知道。
技術研發沒有捷徑，只能靠時間來積累，自己不能控制cdma基帶芯片技術，但可以通過與芯片商的關係獲得先機，在未來的競爭中佔盡優勢，就象自己先把性能超羣的ipod1推向市場，蘋果、索尼就只能跟在自己屁股後面追。
“ok，還和以前一樣，cdma基帶芯片的投資算我個人的，與研究院的財務、人事都分開。walton你跟jerry去趟臺灣，依然是找聯科發的高層，把法律問題跟他們解釋清楚。我們可以給他們提供資金支援、人才引進等等的便利，而且將控股權交給他們，但我們必須在董事會裡有足夠的席位與投票權。”
其實沃頓也不太贊同李家明這種豪賭，見kyle帶了頭反對，他也猶豫道：“boss，我覺得kyle說得有理。即使未來是cdma的未來，我們也一樣可以得到芯片，intel作爲芯片提供商，不可能拒絕我們的採購。”
上下同欲者勝，李家明沒辦法證明自己是對的，只能用風險與收益來說服自己的團隊。
“沒錯，我也覺得kyle有道理，但我作爲boss就要想得更遠。歐文的思路是對的，機會是等不來的，只能由自己去創造。
我們都能想到的事，intel會想不到？他們突然收購高通公司，會不會沿着歐文的戰略繼續前進？如果被我們猜中了，我們又能搶先於intel取得突破，你們說會發生什麼？
先生們，這個風險值得冒，花點我暫時用不着的錢去賭一個未來，我爲什麼不賭？”
作爲boss的李家明把話說到這份上，如果在其他公司，那就照他的意思辦了。可他這個團隊很民主，成員可以暢所欲言，kyle依然勸說道：“ming，要不這樣，wayne他們加入研究院，他們是這方面的專業人士，我們聽聽他們的意見？我們其實都是外行，對技術本身都不怎麼了解，只是按我們的個人看法在做判斷。”
也對，技術上的事，就得多聽聽技術人員的。自己只是知道高通成了智能手機芯片商的王者，並不知道其中的曲折，聽聽專業人士的意見也很不錯。
“ok，等wayne他們給出意見後，我們再來做決定。中村君，催催他們，反正intel的補償又不會少他們的，總留在那幹嘛？”
“嗨”。